Calamelle

Vivre dans la société française

Ce thème de l'examen civique est le plus concret. Il porte sur la vie de tous les jours : les numéros d'urgence, la santé et l'Assurance maladie, le travail, l'école et la famille. Ce sont des connaissances utiles bien au-delà de l'examen. Les mises en situation de l'examen portent souvent sur ce genre de cas pratiques : que faire, à qui s'adresser, quelles sont les règles.

1. Quel numéro d'urgence permet d'appeler le SAMU ?

  • A. Le 15
  • B. Le 17
  • C. Le 18
  • D. Le 3949
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✅ Réponse A : Le 15

Le 15 pour le SAMU (urgence médicale). Le 17 pour la police, le 18 pour les pompiers, et le 112 est le numéro d'urgence européen. Le SAMU assure une régulation médicale : la personne qui répond évalue la situation et oriente l’aide. Indiquez précisément le lieu, ce qui s’est passé et l’état de la personne concernée.

2. Quel numéro d'urgence permet d'appeler les pompiers ?

  • A. Le 15
  • B. Le 17
  • C. Le 18
  • D. Le 115
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✅ Réponse C : Le 18

Le 18 pour les pompiers, en cas d'incendie, d'accident ou de personne en danger. Les pompiers interviennent notamment pour les incendies et les secours aux personnes. Pendant l’appel, donnez une adresse ou des repères précis et attendez les instructions avant de raccrocher.

3. Quelle est la durée légale du temps de travail par semaine ?

  • A. 30 heures
  • B. 35 heures
  • C. 39 heures
  • D. 48 heures
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✅ Réponse B : 35 heures

La durée légale est de 35 heures par semaine. Les heures faites au-delà sont des heures supplémentaires, mieux payées ou récupérées. Cette durée sert de référence pour un salarié à temps plein ; elle n’est pas un maximum absolu dans toutes les situations. Les heures supplémentaires et certaines organisations du travail obéissent à des règles particulières.

4. Qu'est-ce que le SMIC ?

  • A. Une aide pour le logement
  • B. Le salaire minimum qu'un employeur doit verser
  • C. Une assurance santé
  • D. Un impôt
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✅ Réponse B : Le salaire minimum qu'un employeur doit verser

Le SMIC est le salaire minimum interprofessionnel de croissance. Aucun salarié majeur ne peut être payé moins, sauf cas prévus par la loi. Le SMIC est un minimum salarial légal, et non le salaire identique de tous les salariés. Une rémunération peut être supérieure, notamment selon le poste et les règles applicables à l’emploi.

5. Le travail non déclaré est :

  • A. autorisé pour les petits travaux
  • B. interdit par la loi
  • C. autorisé si le salarié est d'accord
  • D. autorisé le week-end
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✅ Réponse B : interdit par la loi

Le travail non déclaré est interdit et puni. Il prive aussi le salarié de ses droits : assurance maladie, chômage, retraite. Déclarer le travail permet de verser les cotisations et d’ouvrir des droits sociaux. Un accord informel entre l’employeur et le salarié ne rend pas légal le travail dissimulé.

6. Jusqu'à quel âge l'instruction est-elle obligatoire ?

  • A. 12 ans
  • B. 14 ans
  • C. 16 ans
  • D. 21 ans
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✅ Réponse C : 16 ans

L'instruction est obligatoire de 3 à 16 ans. Ensuite, jusqu'à 18 ans, les jeunes doivent être en formation, en emploi ou en service civique. Il existe aussi une obligation de formation entre 16 et 18 ans. Il faut distinguer cette obligation de l’instruction obligatoire, qui commence dès l’âge de trois ans.

7. Quand faut-il déclarer la naissance d'un enfant à la mairie ?

  • A. Dans les 5 jours qui suivent la naissance
  • B. Dans le mois
  • C. Dans l'année
  • D. Quand l'enfant entre à l'école
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✅ Réponse A : Dans les 5 jours qui suivent la naissance

La naissance doit être déclarée à l'état civil de la mairie du lieu de naissance dans les 5 jours (le jour de l'accouchement ne compte pas). La déclaration établit l’acte de naissance et participe à l’inscription de l’enfant à l’état civil. Elle se fait auprès de la mairie compétente, sans se confondre avec une demande de carte d’identité.

8. À quoi sert la carte Vitale ?

  • A. À voter
  • B. À prouver ses droits à l'Assurance maladie et à être remboursé plus facilement
  • C. À prendre le train
  • D. À ouvrir un compte en banque
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✅ Réponse B : À prouver ses droits à l'Assurance maladie et à être remboursé plus facilement

On la présente chez le médecin ou à la pharmacie. Les remboursements sont alors plus rapides. La carte facilite la transmission des informations nécessaires à l’Assurance maladie. Elle ne remplace pas une pièce d’identité et ne garantit pas à elle seule le remboursement intégral de tous les soins.

9. Auprès de quel organisme demande-t-on le remboursement des frais de santé ?

  • A. La mairie
  • B. La préfecture
  • C. L'Assurance maladie (CPAM)
  • D. France Travail
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✅ Réponse C : L'Assurance maladie (CPAM)

L'Assurance maladie rembourse une partie des frais de santé. Une mutuelle peut compléter ce remboursement. L’Assurance maladie prend en charge les frais selon les règles applicables. Une complémentaire santé peut intervenir sur une partie du reste à payer ; ces deux organismes ont des rôles différents.

10. En cas de problème de santé non urgent, à qui faut-il s'adresser en premier ?

  • A. Aux urgences de l'hôpital
  • B. À son médecin traitant
  • C. Aux pompiers
  • D. À la mairie
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✅ Réponse B : À son médecin traitant

Le médecin traitant suit votre santé et vous oriente si besoin. Les urgences sont réservées aux situations graves. Le médecin traitant connaît le dossier et peut orienter vers un spécialiste si nécessaire. Cette démarche concerne les soins non urgents ; une urgence nécessite une alerte adaptée.

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